Современный период структурной перестройки мирового хозяйства и поступательной глобализации мировой экономики с тенденциями роста экономической конкуренции характеризуется усилением роли инноваций в социально-экономическом развитии, а также активизацией различных форм интеграции в инновационной сфере. В основе преодоления этих вызовов и повышения национальной конкурентоспособности лежит формирование инновационной экономики, стимулирование инновационной активности экономических субъектов, а также их взаимодействие и интеграция в рамках реализации инновационных процессов. Сделан вывод, что адаптация передаваемых в инновационном кластере готовых технологий и фундаментальных научных знаний к потребностям, деятельности, интеллектуальному потенциалу и организационной культуре принимающей организации будет способствовать их лучшему освоению и более продуктивному использованию для достижения общих целей и решения совместных задач.
экономическая конкуренция, трансфер технологий, инновационный кластер, национальная конкурентоспособность, интеллектуальные ресурсы, научные разработки
1. Балабанова Е.С., Грудзинский А.О. Институциональные условия трансфера технологий // Социологические исследования. – 2001. – № 4. – С. 39-48.
2. Карпенко К.В. Роль кластерных структур в социально-экономическом развитии экономики // Бизнес в законе. – 2014. – № 2. – С. 9-12
3. Карпов А.В., Скитяева И.М., Волкова Н.В., Ямщиков И.А. Организационная культура: понятие и реальность. – М.: Институт психологии РАН, 2002. – 584 с.
4. Концепция долгосрочного социально-экономического развития до 2020 г., утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1662-р.
5. Организационная культура: учебник для академического бакалавриата / под ред. В.Г. Смирновой. – М. : Юрайт, 2014. – 306 с.
6. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. - М.: ИНФРА-М, 2007. – 624 с.
7. Чаплыгин В.Г. Инновационная политика на государственном уровне (рецензия на монографию «Государственная инновационная политика: теория и методология исследования») // Экономическая наука современной России. – 2019. - (1). – С. 146-147.
8. Чаплыгин В.Г. Логика и методология научных исследований: сравнительный анализ, школы, направления развития / Интеллектуальный капитал в экономике знаний: сборник трудов Минского филиала РЭУ имени Г.В. Плеханова к 110-летию Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова / Составитель Н.Н. Горбачёв. – 2017. - С. 289-303
9. Чаплыгин В.Г., Хмельницкий С.А. Социально-экономические принципы функционирования социального капитала в условиях инновационной экономики // Экономика и предпринимательство. - 2016. - № 10-3(75-3). – С.1130-1137.
10. Чаплыгин В.Г., Мороз В.Н. Методика оптимального выбора партнера для реализации инновационного проекта в условиях информационной асимметрии // Вестник Калининградского филиала Санкт-Петербургского университета МВД России. - 2015. - №3(41). – С.107-110.
11. Chung-Jen Chen, Yung-Chang Hsiao, Mo-An Chu. Transfer mechanisms and knowledge transfer: The cooperative competency perspective // Journal of Business Research. – 2014. – № 67. – P. 2531-2541.
12. Ouchi W. Theory "Z": How American business can meet the Japanese challenge. - Reading, MA: Addison-Wesley, 1981. – 283 p.
13. Pillai P.M. Technology Transfer, Adaptation and Assimilation // Economic and Political Weekly. – 1979. – Vol. 14. – № 47. – pp. 121-126.
14. Shofar Y. Technology Transfer as Structural Configuration of Learning Organization: thesis submitted for the degree “Doctor of Philosophy”. – Tel-Aviv: Tel-Aviv University, 2002. – 115 рp.