На основе анализа статистических данных доказывается сохраняющийся трудоизбыточный характер экономики Согдийской области Республики Таджикистан. Отмечается ежегодный рост числа экономически активного населения, не занятого в экономике. Делается прогноз, согласно которому при существующей динамике трудоизбыточность в регионах страны будет возрастать. По оценке, положение еще больше осложнится уменьшением спроса на рабочую силу. Исходя из этих данных делается вывод, что трудовая миграция является единственным решением проблемы трудоизбыточности в экономике региона. На этой основе предлагаются рекомендации по совершенствованию миграционной политики. В том числе предлагается усовершенствовать информационно-аналитический механизм реализации политики занятости и миграционной политики. Отмечена необходимость реализации мер государственного регулирования рынка труда в условиях трудоизбыточного региона.
трудоизбыточность, безработица, занятость, трудовые ресурсы, трудовая миграция, совершенствование миграционной политики
1. Омори ҳарсолонаи вилояти Суғд (Маҷмӯи оморӣ). – Хуҷанд: Оҷонсии омори назди Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон дар вилояти Суғд, 2019. – 356 с.
2. Ашмаров И.А. Рынок труда и его особенности в переходной экономике // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Экономика. Информатика. – vol. 11-1. – № 9 (64). –2009. - С. 31-36.
3. Бавыкина Е. Н., Гущина С. С., Корецкая Т. В. Качественный анализ рынка труда молодых специалистов // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – Т. 31. – С. 1446–1450.
4. Колмакова И.Д. Социально-экономические особенности регионального рынка труда// Вестник ОГУ. – 2004. – № 2. – С.102-105.
5. Мальцева Е.С. Региональный рынок труда и проблема маятниковой трудовой миграции // Вестник Череповецкого государственного университета. – 2012. – № 3, т. 1. – С. 41-44.
6. Чернявская О.В. Рынок труда // http://studbooks.net/53981/economica/rynok_truda [Дата обращения: 10.03. 2019].