Дар мақола муносибатҳои илми иқтисодии муосир ба тадқиқи масъалаи нобаробарии гендерӣ дар бозори меҳнат мавриди таҳлил қарор гирифтааст. Назарияи иқтисодии муосир нобаробарии гендериро дар доираи назарияҳои дискриминатсия ва сармояи инсонӣ баррасӣ мекунад. Ҳамасола сатҳи нобаробариро аз лиҳози амалия мутахассисони БРСММ (ПРООН) ва Форуми умумиҷаҳонии иқтисодӣ таҳқиқ менамоянд. Бо вучуди ин, масъалаи мазкур хеле кам мавриди тадқиқ қарор гирифтааст, зеро аз лаҳзаи ба миён гузоштани он ҳамагӣ 40 сол сипарӣ гаштааст. Аз ин лиҳоз усул ва дастгоҳи методологии тадқиқ то ҳол дар марҳилаи ибтидоии ташаккул қарор доранд. Бинобар ин барои ҳалли масъалаи нобаробарии гендерӣ аз ҷиҳати назариявӣ ташаккули дастгоҳи метолию методологиро ба охир расонидан ва аз лиҳози амалия таъмин намудани ташаккули ниҳодҳои иҷтимоию иқтисодие, ки ба коҳиши дискриминатсияи занон дар бозори меҳнат мусоидат мекунад, тақозо карда мешавад.
бозори меҳнат, дискриминатсия, нобаробарии гендерӣ, музди меҳнат, сармояи инсонӣ, иштиғол
1. Понятие рынка труда и его основные элементы. URL: http://investobserver.info/ponyatie-rynka-truda-i-ego-osnovnye-elementy/ (Дата обращения: 06.12.2018).
2. Рынок труда и его особенности. URL: http://kak-bog.ru/rynok-truda-i-ego-osobennosti (Дата обращения: 06.12.2018).
3. Кейзик А.С. Гендерное неравенство на современном этапе развития общества//Символ науки. - 2015. - № 7. – С. 178-179.
4. Вайкок Э.Г. Гендерный аспект трудовой культуры// Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 1: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. - 2008. - № 8. – С. 290-295.
5. Ермакова М.Г. Дискриминация женщин на рынке труда// Российское предпринимательство. - 2010. - № 10 (1). – С. 42-46.
6. Панов А.М. Гендерный анализ российского рынка труда// Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. - 2014. - № 3 (33). – С. 235-247.
7. Статистический ежегодник Республики Таджикистан. – Душанбе: Агентство по статистике при Президенте Республики Таджикистан, 2018. – 482 с.
8. Коситова У.О. Женская безработица и ее социально-экономические последствия: автореферат дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05/ Коситова Умеда Одилбоевна. – Душанбе, 2006. – 28 с.
9. Исследование: Разница в оплате труда мужчин и женщин увеличилась впервые с 2006 года и не исчезнет ещё 217 лет. URL: https://tjournal.ru/61535-issledovanie-raznica-v-oplate-truda-muzhchin-i-zhenshchin-uvelichilas-vpervye-s-2006-goda-i-ne-ischeznet-eshche-217-let (Дата обращения: 14.11.2018)
10. Индекс гендерного разрыва по версии Всемирного экономического форума. URL: https://gtmarket.ru/ratings/global-gender-gap-index/info (Дата обращения: 14.11.2018)